Сергей Хомченко


Здравствуйте! Последние 9 лет помимо тренингов для корпоративных групп, я провожу семинары личностного роста: «Моя личная эффективность. Я изменяюсь - базовый курс» и «Карьера. Технология достижения целей».

Запросы на такие семинары поступали и раньше, но я счёл себя вправе их проводить только после того, как мои алгоритмы взаимодействия с самим собой и окружающей средой дали тот результат, которого я хотел достичь.

Почему семинары-тренинги полезны? А почему стоматолог не лечит себе зубы сам? Я много раз общался с людьми, которые мне говорили: и про эту технологию я знаю, и эта мне известна…. Но знание не даёт результата. Результат даёт действие. И большинство «знающих» застревают между тем, что они знают и тем, каких действий избегают.

Я каждый год бываю на семинарах других бизнес-тренеров. Да, я многое знаю и многое делаю. Но, если ты попал на семинар к квалифицированному бизнес-тренеру, то получаешь очень важное – эмоциональный толчок, чтобы делать то, чего пока ещё не делаешь. Ты получаешь энергию и можешь получить персональные советы, как эту энергию лучше реализовать.

Свою жизненную миссию я вижу в том, чтобы помогать людям более эффективно взаимодействовать с самими собой и окружающими, быстрее достигать своих целей и платить за это меньшую цену.

Желаю Вам удачи!

 

Справка

Хомченко Сергей Семенович закончил Хабаровский институт инженеров железнодорожного транспорта по специальности инженер-строитель, Хабаровский Государственный педагогический университет – педагог психолог.

Трудовую биографию начинал монтажником на стройке. Приобрел большой жизненный и бизнес опыт в органах власти и предпринимательстве. Создал несколько предприятий, имеет большой опыт руководителя.

1989 г. – один из помощников Владимира Тарасова в, не имеющем аналогов, бизнес-лагере в г. Бердянске, где около 500 человек в течение 50 дней прошли уникальный бизнес-тренинг, который изменил жизнь практически каждого участника.

1990-91 г.г. – приглашался Владимиром Тарасовым в качестве помощника в бизнес-лагерях в г.г. Таллинне и Тольятти.

1991 г. – создал в г. Хабаровске Школу управления имени Владимира Тарасова. По настоящее время является ее директором и автором всех реализуемых программ.

За более чем 20 летний период Хомченко С.С. приобрёл большой опыт работы с корпоративными командами крупнейших предприятий оборонного комплекса, машиностроения, банковской сферы, госструктур и других организаций.

Со многими организациями и предприятиями сотрудничество продолжается по 5-10 лет и более.

Приобретен большой опыт консультирования руководителей предприятий, есть многолетние достоверные результаты по отбору в кадровый резерв работников, имеющих лидерские качества. Внедрены десятки Автоматизированных Систем Получения Деловых Характеристик.


Задать вопрос