ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА в компании напрямую зависит от того, насколько персонал удовлетворён КАЧЕСТВОМ своих ОТНОШЕНИЙ с руководством и коллегами.

Мои тренинги – один из инструментов для повышения качества этих отношений.

Какие тренинги по управлению персоналом приносят результат???

Те, на которые участники тренинга идут с желанием, потому что знают, что будет интересно и полезно.

Желание усиливается, если у слушателей появляется ощущение, что рассматриваемые приёмы полезны не только на работе, но и в жизни.

А если
» продолжение информации

Свою первую консультацию я дал в октябре 1991 года. И не смотря на то, что за время работы с Владимиром Тарасовым я получил хорошую подготовку и владел довольно большим запасом алгоритмов поведения в различных ситуациях, часто встречались вопросы, на которые я не мог предложить готового ответа.
Вначале консультации я давал очень осторожно. В большинстве случаев это звучало примерно так: «С такой ситуацией, которую вы мне описали, я пока не сталкивался. Но то, что я знаю о похожих ситуациях, позволяет мне предложить вам следующий алгоритм поведения...».
» продолжение информации